De competitie is nog maar amper begonnen of de ellende die wat 'leden' met zich meedragen wordt over de club gegierd. Soms ellende waar we in mee kunnen denken en oplossingen kunnen aandragen maar ook wel eens ellende waar we helemaal niets mee kunnen. Voor wie mij niet kent; Ik heb nog te weinig vlieguren gemaakt om GOOIER te zijn, ... maar ik doe de website, verzorg de nieuwberichten zoals deze, Club TV in de kantine, ik ben onderdeel van WedstrijdZaken, waar ik nu eigenlijk alweer helemaal zat van ben; doe het wedstrijdschema, heb het contact met clubs en teams en we zorgen er als WeZateam voor dat iedereen op de afgesproken tijd en dag een kleedkamer heeft, een bal, een veld, een scheids oftewel een wedstrijd kan ballen. Ik haal ook het onkruid weg op de club. Straks als de bladeren weer vallen, blaas ik het 1 kant op en flikker ik het in de bosjes, ... terug naar de natuur. Ik, ...met gevaar voor leven, fluit (daarover meer) wedstrijden en vlag, waarbij ik gisteren een fikse blessure opliep en mijn vlaggen helaas moest staken. Sorry MANNEN 1, zodra ik weer fit ben vlag ik jullie weer. 'Ik voel mij verantwoordelijk voor de 3-3. Ik had jullie moeten laten winnen'. 
Doe ik nog meer voor de club, ja teveel, ...(mentaal) ongezond veel en ... fysiek téveel zolang het nog kan. Ik klaag niet, .... vind het erg leuk en op 'Lid van Verdienste' zit ik niet te wachten en als ik hem krijg, draag ik hem op aan het handjevol vrijwilligers die we hebben en waar we wel op kunnen rekenen, ... maar daarover straks ook meer.

Heb ik nog tijd om geld te verdienen, nee ... te weinig. Is dat erg ja, maar in deze jongen dwarrelt wat plichtsbesef, want je wilt 't GOOI er niet mee laten zitten. Waarom? Omdat er niemand anders opstaat die het doet. De essentie van dit relaas, ofschoon het een probleem is bij meerdere clubs. Het commentaar van iedereen, misschien wél GOOIERS, als er iets niet goed is of goed gaat. Bijvoorbeeld (opgepikt op FB), waarom doet het scorebord het niet bij de MANNEN 1 én waarom heeft MANNEN 1 geen vaste grensrechter én waarom heeft MANNEN 1 geen (vaste) verzorgen. Maar ook, ..... waarom hebben we niet genoeg spelers, waarom zit ik niet in kleedkamer 12 of waarom speel ik niet op veld 6, waarom zijn de ballen zo moker hard én waarom hebben we geen (thuis)vlagger, waar zijn de hoekvlaggen. Waarom dit en waarom dat ...... hét bestuur dit, hét bestuur dat, dé club zus en dé Club zo. Het is tenenkrommend om dit allemaal te moeten aanhoren. Ze doen zó hun best en er gaat heel veel wel goed! Het gaat maar door en het houdt niet op. Zelfs na 116 jaar niet, ... waarbij we nu wel mogen aannemen dat de bal rond is, heel rond .... en vaak alle kanten opgaat en helaas niet altijd in de juiste richting! We hebben een onderbezetting in het bestuur. 'Voetballen' is vacant, dus misschien dat wat bekken eens zitting willen nemen. Dan begrijpen ze misschien waarom het scorebord het niet deed, MANNEN 1 geen (vaste)grensrechter heeft en geen (vaste)verzorger, overigens zoals zo vele teams van SC 't GOOI dié luxe niet hebben. Zoals mijn vader zaliger ooit eens zei; "Pissen is lekker maar azijn pissen doet zeer'. We hebben een onderbezetting aan vrijwilligers en bestuursleden. We hebben niet eens een vrijwilliger die vrijwillig vrijwilligers zoekt om vrijwilligerswerk te willen doen. Niet huilen, we vergoeden je , ... met een geheel vrijwillige vrijwilligersvergoeding. Zo zijn 'we' dan wel. Binnenkort de DVD van SC 't GOOI, een film van Maurice Ramaekers, 'Een bewogen geschiedenis' met de alleszeggende subtitel 'Weglopers, daar hebben we er genoeg van'. Ik had er graag nog wat aan toegevoegd, 'En wat doe jij voor de club om het dan nóg beter te maken'. Ik richt mij even, overigens licht emotioneel, tot dié vrijwilligers én commissieleden die wel geheel vrijwillig ervoor zorgen dat het bij SC 't GOOI iedere zaterdag bijna naadloos loopt ... als een zonnetje zal ik maar zeggen. Een ieder die iets voor 't GOOI doet, dank, dank en nogmaals grote DANK, mede namens het onderbezette (vrijwillige)bestuur! Allemaal vrijwilligers die het snot achter de oren vandaan werken!! Waarom, omdat er honderden op zaterdag een balletje willen trappen en we die NIET in de kou willen laten staan! RESPECT voor jullie, ... jullie zijn hele fijne mensen en jullie doen heel veel dingen wel goed!
DAT DUS!

Ik begon mijn column met 'Het was mij het weekje van de scheidsrechter wel'. En zo mochten we de week helaas ook afsluiten. Wij (scheidsrechterscommissie ... dat doe ik er ook nog bij, maar dit geheel terzijde) hebben er alles aan gedaan om de scheidsrechters in het zonnetje te zetten, maar ook de grensrechters en de spelleiders. Een heerlijke tompouce en een vette reep chocolade en uiteraard alle woorden van dank voor hun tomeloze inzet, kwam hen ten deel. Nu zou je denken dat, in 'De Week van de Scheidsrechter', teams daar ook een steen aan bijdroegen. Een beetje acceptatie, een beetje respect. Daar heeft de ARAG/KNVB namelijk veel tijd en energie in gestoken in 'De Week van de Scheidsrechte'. Nee dus,  ... een vrouwelijk scheidsrechter (de naam is bij de redactie bekend) werd na de wedstrijd door een ons bezoekend team, bedreigd, geïntimideerd, opgewacht en bij vertrek achtervolgd. Waarom? Omdat ze het niet eens waren met de arbitrage en de (niet)genomen beslissingen. Ik hoop dat ze veilig thuisgekomen is.
DAT DUS!